Consultoria Organizacional · Belo Horizonte

Estrutura que sustenta pessoas — e pessoas que sustentam resultados

Apoiamos organizações que crescem rápido a organizar papéis, fortalecer a comunicação interna e construir estruturas que durem.

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+55 31 3491-7268

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Funcionários, Belo Horizonte

O que oferecemos

Três pontos de entrada, uma direção

Cada engajamento nasce de uma necessidade real — sem moldes pré-fabricados, sem promessas vagas. Escolha o que faz sentido para o momento da sua organização.

Revisão de Papéis & Responsabilidades

Clareza sobre quem faz o quê em equipes que cresceram depressa. Inclui entrevistas estruturadas, matriz de responsabilidades e recomendações para melhores transições.

Diagnóstico de sobreposições e lacunas
Mapeamento de responsabilidades por função
Recomendações para hand-offs mais eficientes

R$ 740 Solicitar

Programa de Cultura & Comunicação

Nove semanas para definir normas de trabalho compartilhadas, melhorar ritmos de comunicação e criar rotinas de feedback. Inclui workshops facilitados e coaching de gestores.

Workshops facilitados com a equipe
Playbook de comunicação interna
Acompanhamento de gestores (coaching)

R$ 2.960 Solicitar

Consultoria em Design Organizacional

Doze meses de suporte à liderança em mudanças estruturais — redesenho de equipes, definição de direitos de decisão e construção de frameworks de onboarding.

Sessões mensais de trabalho com a liderança
Revisões trimestrais de progresso
Frameworks de integração e desenvolvimento

R$ 5.040 Solicitar

Por que a Caravêna

O que muda quando a estrutura funciona

Organizações bem estruturadas tomam melhores decisões, retêm talentos com mais facilidade e evitam retrabalho custoso.

Clareza de papéis

Cada pessoa sabe o que é seu. Menos ruído, menos conflito, mais entrega.

Confiança na equipe

Normas compartilhadas reduzem dependência de decisões individuais e aumentam autonomia.

Processos que se sustentam

Não adianta corrigir o mesmo problema duas vezes. Trabalhamos nas causas, não nos sintomas.

Foco no que importa

Gestores deixam de apagar incêndios e passam a liderar com mais intencionalidade.

Cultura que se comunica

Valores deixam de ser poster e passam a guiar decisões do dia a dia.

Estrutura que acompanha o crescimento

O que funcionava com 15 pessoas precisa de revisão com 60. Ajudamos a fazer essa transição.

Próximo passo

Sua organização está pronta para dar o próximo passo?

Conversamos sobre o momento atual da sua empresa, sem compromisso. Juntos identificamos o ponto de partida mais adequado.

Iniciar conversa

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Dúvidas frequentes

Perguntas comuns

Para que tipo de empresa os serviços da Caravêna são mais indicados?

Trabalhamos principalmente com empresas em fase de crescimento — geralmente entre 15 e 200 colaboradores — que percebem que os processos informais de quando eram menores já não dão conta da complexidade atual. Tanto empresas de serviços quanto de produtos podem se beneficiar dos nossos engajamentos.

Qual é a duração de cada programa?

A Revisão de Papéis & Responsabilidades é um engajamento pontual de algumas semanas. O Programa de Cultura & Comunicação dura nove semanas. A Consultoria em Design Organizacional é um acompanhamento de doze meses com sessões mensais e revisões trimestrais.

Como funciona a primeira conversa?

Você nos conta um pouco sobre o momento da sua organização e os desafios que está enfrentando. A partir daí, podemos indicar qual serviço faz mais sentido — ou se há outros caminhos a considerar antes. Não há compromisso nessa etapa.

O trabalho é feito presencialmente ou à distância?

Tanto. Para clientes em Belo Horizonte, oferecemos a opção de encontros presenciais. Para equipes distribuídas ou fora do estado, todo o trabalho pode ser realizado de forma remota — e a metodologia foi pensada para funcionar bem nas duas modalidades.

Como os valores são definidos? Posso começar por um serviço menor antes de um engajamento maior?

Os valores apresentados são os valores de referência para cada serviço. Muitas organizações começam pela Revisão de Papéis — que é mais ágil e de custo mais acessível — para depois decidir se faz sentido aprofundar o trabalho. Cada engajamento é independente e completo em si mesmo.

A Caravêna mantém sigilo sobre as informações da empresa?

Sim. Todo engajamento é regido por um acordo de confidencialidade. Não compartilhamos informações sobre clientes com terceiros e não utilizamos dados organizacionais para outras finalidades que não o próprio trabalho contratado.

Como chegar

Nossa localização

Rua Pernambuco 953, Funcionários, Belo Horizonte - MG, 30130-151

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